在宅勤務・テレワークはいつまで続くのか?今後も継続?生活リズムは大切です!

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在宅勤務やテレワークっていつまで続くの?

2019年末から世界で猛威を振るっているコロナウィルス感染症(COVID-19)。

日本では緊急事態宣言という外出自粛をきっかけに、新しい生活様式、新しい働き方が浸透してきています。

その中でも、これまで政府も推奨していた「テレワーク」

今回のコロナウィルス騒動で、本格的に在宅勤務やテレワークという働き方が拡大してきています。

まだまだ大企業が中心のようですが、それでも中小企業などもテレワークが可能な部署は積極的に導入されているようです。

 

しかし、2020年6月の緊急事態宣言が解除されました。

様子を見て通常出勤にもどす会社も増えてきているようですが、この先のコロナ2波、3波の警戒もあり、できればテレワークを継続してほしい国の要望もあるのも事実のようですね。

実際に、ニュース番組を見ていてもテレワーク推奨のコメントをよく聞きます。

 

働く側からすると、一体いつまで続くのでしょう・・・?

と思いたくなりますよね?

ずっと続くのであれば、テレワークができる環境面にも投資しないといけないだろうし、家族がいる場合は生活環境やリズムが大きく変わります。

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世間の声などをまとめてみました。

ご参考になれば幸いです。

 

在宅勤務・テレワークはいつまで続くのか?今後も継続?

この記事を書いている私は、元々ブログ運営で、場所を問わずPC1台で作業することが多かったので、テレワークでもあまり違和感は感じられませんでした。

作業効率を考えて、座りやすい椅子を買ったんですよね。

そしたら、コロナで失業しちゃったんです・・。

まぁ、それは置いといて、

 

自宅の環境面を整えるために、ある程度作業しやすい机や椅子などを購入された方も多いのではないかと思います。

あるいは、今のところは家にあるもので何とかテレワークをしてました!という人もいるでしょう。

この先も続くんなら、環境面を考えなきゃ・・と思ったり。

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都会の方は、またあの満員電車に乗って仕事に行くのは辛い・・と思う人も多いはず。

皆さんはどう思っているのでしょうか?

 

在宅・テレワークがこの先も続いてほしい派

 

テレワークを続けた方がいいという声の中には、やはり都会ならではの「通勤満員電車」の問題が背景にあるような気がします。

今回のコロナウィルスは密集、密接が感染リスクを高めるとされています。

混雑して疲弊するばかりか、感染リスクもあることも考えると、確かに出勤するメリットが薄いことも事実。

また、テレワークで業務が回る業種は、今後も継続してほしいという声も多いですね。

コロナウィルスの件で、良くも悪くもテレワークや在宅勤務の働き方の試験的評価ができてしまった企業も多いのかな・・と感じました。

 

関連 在宅勤務やテレワークはずるい?メリットや働き方に疑問を持ったら行動

 

 

 

 

 

 

いずれにしても、今後の社会人のコミュニケーションの取り方としては、通常会話のほか、ライブチャットなどのコミュニケーション能力なども求められるのかな・・と思ってしまいます。

また、面白かったのは、これまでの「通勤費」。

確かに、もし仮に完全にテレワークや在宅勤務になったときに「在宅勤務費」のような手当が交通費に代わる日も来るのかなと思いました。

いずれにしても、いろんな働き方に柔軟に対応していかなければ、付いていけないような気がするので、いろんなITツールに触れていくことが大切かもしれませんね。

 

そういえば、コロナウィルスが発症する以前、スカイプで就職面接がありましたが、当時はとても斬新だった記憶があります。

環境設定をメモした下記のブログ記事まで書きましたが、今では多くの人がスイスイと使ってますよね。しかもWeb面接や会議に慣れてきた今日この頃。

時の流れは早いですね。

関連 スカイプ面接のやり方や環境設定はスマホでも簡単です!経験者が解説

 

ぼちぼち出社して働きたい派

出社して仕事をしたいという意見も確認してみました。

色んな意見があるようですが、「テレワーク+自社出勤」という意見が多いように思いました。

またすべての業種がテレワーク可能とは言えないので、当たり前ですが出社しないと仕事ができないケースがあります。

いずれにしても、会社でしかできない仕事は出勤すればよいですし、それ以外はテレワークで可能なら在宅でという選択肢がこれからは必要なのかもしれませんね。

 

もっと言うと、地方でモノづくりをしている中小の企業にとっては、「テレワークで何が作れるだ!」と思っているのも現状かと。

実際、モノづくりをしている知り合いは、「テレワーク無縁です」と言っていた。

 

テレワークでは集中できなくて困っている人もいれば、テレワークしていると遊んでいると陰口をたたかれ、評価されないITに疎い企業もあります。

テレワークや在宅勤務は、業種や職種、会社の方針によりけりで、本当にそれぞれが大変だと思います。

特に、旧石器時代の考えの上司達が占めている会社組織は大変化もしれませんね。

関連 在宅勤務やテレワークはずるい?メリットや働き方に疑問を持ったら行動

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

在宅勤務・テレワークはいつまで続くのか?生活リズムは大切です!

 

この先、在宅・テレワークが定着するのであれば、生活リズムは変えないようにした方がよいです。

関連 【テレワークで太る】簡単ダイエットで痩せるグッズ10選!在宅勤務でも健康意識を!

 

テレワークのメリットでもありデメリットでもあるのですが、

「あの仕事が気になるから、もう少しやっておこう・・」と、夜の遅い時間に仕事ができてしまう点です。

勤怠管理やPCログがしっかりと管理されている会社であれば別かもしれませんが、そうではない会社も多いです。

言葉は悪いですが、まじめな人(私です)ほど、時間のメリハリを保てないケースが多いように思います。

仕事の時間とプライベートの時間は、きっちりと区分けする考え方は絶対に必要です。

出勤の時は、仕事を終わらせて、「家に帰る」という区切りはあります。

頭の中では仕事のことを考えていたとしても、その日の仕事は終了ですよね。

 

また、通勤の往復に使っていた時間は、在宅やテレワークになった場合、必要なくなります。

「その時間を何に使うのか?」はとても大切です。

片道1時間や90分といった意外と長時間を移動に使っているケースって多いですよね。

帰りはちょっと寄り道して、2時間や3時間ってケースもあるかもしれません。

結構長い時間がポッカリと空くことになるので、何かに生かさない手はありませんね。

 

早く仕事を終わらせようとするのいいですが、大抵終了時間は同じケースが多いので、仕事以外の関連性のあるスキルアップなどがいいですね。

 

私の場合は、ブログ運営で記事のたたきをサッと作っていきます。

後はちょっとした休憩時間や、寝るまに構成して「更新ポチっ」ですね。

もちろん、ブログ運営以外の「英語学習」なども同時進行で進めています。

通勤の60分~90分あったら、オンラインの英会話レッスンを軽く受けられます。

また、私が使っている英語学習アプリのリスニングとリーディングのスクリプトをこなせる時間です。

その時の気持ちの変化もあるので、一概に言えませんが、まとまると大きな時間だな~と思います。

 

同じ場所で変化がなく、おまけに身の割がグチャグチャになってきたら、一度整理整頓したり、テレワーク用に環境を整えたりして、生活リズムを安定させていきましょう!

使い心地の良い机や椅子は仕事や趣味に大切です。

 

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在宅勤務・テレワークはいつまで続くのか?今後も継続?生活リズムは大切です!まとめ

 

在宅勤務やテレワークは、働く業種によっては、とても働きやすくメリットも多く感じる人も多いかもしれません。

嫌な上司の顔を何度も見なくてもよいという点においては、とても助かります。

しかしながら、人との距離がとても遠くなったような気がします。

どんな職場にも、1人くらいは「かっこいいデキル社員や素敵な社員」っていますよね。

ファッションセンスや、立ち振る舞いなど、とても参考になるんですよね。

でも、フル在宅やリモートになると、そのような感性を肌で感じられないのは「つまらない」と思う私の意見です・・・。

我ながら古い感性なのかと思いますが・・。

 

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コメント

  1. さとあつ より:

    クマ吉さん
    はじめまして。
    しばらくはテレワークが続くでしょうね〜。。
    有益な情報ありがとうございます!

    • kuma より:

      さとあつさん、コメントありがとうございます。
      コロナの2波?でまたテレワーク再開の企業もありそうですね。
      一体どうなることやら・・・。

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